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如果你都已經當到了微軟工程師,會選擇放棄這令人稱羨的工作嗎?他就這麼做了,而且原因竟然是去撿垃圾?前微軟工程師汪劍超花8年時間設計出「奧北環保」App,把可回收垃圾細分為14種,並把相關資訊做成小程式,只要用戶「丟對了垃圾」,就能獲得相應的金額獎勵,以互聯網思維精準計算每人每天生產的垃圾量,還能讓用戶提問哪些物品可回收,並即時給予回覆。根據陸媒報導,汪劍超就靠著「奧北環保」App,兩年賺了1000萬元人民幣(約新台幣4500萬元)。

隨著科技日新月異,全球化的時代也來了,地球村不是夢想而在眼前,現在出國已經相當簡單,跨國之間的流動人口已是不可避免,每個人都會有想去的地方,像是我朋友他就很喜歡出國看看,所以他已經規劃好都是要在國外奔波走走,甚至規劃未來工作跟定居都是在國外,也會更想選擇薪資相對比台灣更充裕的。台灣因為開始教育普及,也開始實施12年過國教,國民所得也增加,生活消費雖然高,但大多數人依然可以生活,比起東南亞部分國家,相對起來愜意很多,但也因為如此有許多工作台灣人不願去做,而外勞重竊所派遣的外勞移工,便能填補這個缺額,因此這樣的缺工現象也必須藉由外籍移工來解決。外籍移工也經常遇到許多問題,例如當初在高捷的泰勞抗爭,事件,背後的因素是甚麼!?這事件是因為不平等的外勞政策、不當的衛生習慣跟設備、還有許多外勞仲介協調問題,好在現今已經成立不少外勞申訴管道,而外老也有享有工會的權力,這些都是在台灣外勞部分政策的重要改變,也希望未來能經由勞資雙方還有外勞仲介第三方的配合,共同為勞工權益包含外勞權益發聲。

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當人生步入中高齡,想要重返職場可是件不容易的事,60歲的繡姐在先生經營的機械零件代工廠外勞仲介擔任財務數十年,因產業轉型訂單大量減少,為了家計決定找一份工作做,但因原有的會計經驗已不敷職場所需,且又不懂電腦操作,繡姐的就業之路顯得困難重重。

繡姐來到勞動部北分署位在新北市永和的「銀髮人才資源中心」請求協助,就服員先後為她推介早餐店廚務、收銀員等短期兼職工作,繡姐深刻體認到環境變動迅速,若不跟上潮流學習新知和技能,很快會被社會淘汰,於是她利用工作空檔時間到銀髮中心參加電腦、智慧型手機、網路操作與資訊等相關培訓課程,提升自己的工作職能;這時正巧有家網購商店徵求商品上下架及售後服務人員,銀髮中心立即為繡姐安排面試,繡姐順利錄取並穩定就業迄今1年多,她非常感謝政府為中高齡就業提供各項資源,更感恩能遇到友善銀髮的雇主給予工作機會。

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